En este sentido, -según informó la comuna- ambas partes acordaron un aumento del 15% de los haberes para mayo, sumando, de esta manera, un 5% a lo ya establecido en las negociaciones ocurridas en marzo del 2023, y también un 10% para el mes de diciembre.
Cabe destacar que estos incrementos, que acompañan a los ya acordados del 15% para julio y otro 15% para septiembre, lograrán alcanzar un aumento total anual del 100.7% para la planta municipal.
A lo largo del encuentro, los presentes mencionaron la alternativa de reunirse para poder analizar futuras situaciones medida que avanza el año y evaluar posibles incrementos tal como sucedió en esta y otras oportunidades.
Estuvieron presentes los secretarios de Gobierno y de RRHH y Desarrollo Productivo, Cipriano Pérez del Cerro, José Yezza Ross, Marcos Irigoyen y Lucas Alvarado por ATE, María Elena Ortiz Molina y Sergio Coronel por UPCN, Mercedes Roldán y Claudio Bertucci por Sindicato de Trabajadores Municipales.