Por Ximena B. Xiong
Durante la noche del miércoles, 23 de junio, La Bancaria Seccional Chascomús dio a conocer que, tras apertura de paritaria, se logró a un acuerdo salarial del 45% sumado a compensación de 100 mil pesos, pago extraordinario y revisión para diciembre.
Ante el acuerdo paritario, EL CRONISTA mantuvo conversación telefónica con el secretario general de La Bancaria Seccional Chascomús, Francisco Rodríguez, quien brindó un panorama sobre lo ocurrido y el porcentaje alcanzado.
En ese sentido, expresó que “el 22 de junio se llegó a un acuerdo con las cuatro cámaras que nuclean el sector bancario y el mismo acuerdo fue refrendado el miércoles, por el Congreso Nacional Bancario”, que contó con la participación del presidente de la nación, Alberto Fernández y el gobernador, Axel Kicillof.
De esta manera, Rodríguez explicó: “El incremento va a ser un 45,1% y surge luego de aplicar una cláusula de actualización en las remuneraciones del 2020 que era a partir de enero del 2021”, y con la revisión salarial en junio se llegó a dicho porcentaje.
Así, el esquema salarial que tenía una cláusula de actualización y que iba ser de un 6% para agosto, se adelantó para el próximo mes, julio, llegando a un 31,1%. A partir de agosto y octubre se cobrarán un 7%, completándose el 45,1% acordado, mientas que en la segunda quincena de diciembre, nuevamente habrá una revisión por inflación.
Al respecto, el secretario general de la seccional consideró: “En la paritaria hemos conseguido un excelente acuerdo”, sumado a diversos puntos que han sido manifestado con anterioridad por el gremio.
Entre ellos “se consiguió un pago extraordinario para todo el personal que no cesaron de trabajar de manera presencial desde que inicio la pandemia”, anunció Rodríguez y agregó que “van a cobrar por única vez en concepto de uso de transporte 5 mil pesos” que serán pagados en julio del 2021.
Asimismo, en el mes de noviembre por el Día del Bancario “vamos a percibir una remuneración especial de 100 mil pesos mínimo para un ingresante. Según la antigüedad, cobrarán un mayor monto”, señaló el referente gremial.
También a los sueldos iniciales podrán cobrar la participación de ganancias que lo dictamina el ROE (Return on Equity), quien mide la rentabilidad de los bancos y “de acuerdo a los periodos de ganancias o no del banco, se cobrara la participación”.
-Reglamentación de Teletrabajo
Por otro lado, el secretario general de La Bancaria Secciona Chascomús, comentó que respecto al teletrabajo “se han avanzado en conversaciones y el 18 de junio, se logró un acuerdo parcial y provisorio que se llegó a ese arreglo con todas las cámaras empresariales”.
Y subrayó que “es provisorio por una modificación que se le tiene que hacer a la Ley 27.555 que rige el teletrabajo”.
De igual manera, Rodríguez manifestó que su momento se conformó una comisión para revisar el tema y que “la posición de La Bancaria ha sido claro con respecto a que se dejó asentado el horario estipulado de bancarios, que son siete horas y 30 minutos”.
De igual manera, se dejó en claro el derecho a la desconexión, por lo cual el secretario general aludió que “los bancarios que estén trabajando en esta modalidad no deberán trabajar fuera del horario estipulado”.
Finalmente, Rodríguez enunció que por el momento, quedará pendiente una audiencia que se dará el 8 de julio del corriente año. “Estimamos que la comisión planteará temas como remuneraciones, compensaciones a nivel económico, pago de conexión, entre otros, que no están regulados”, sumado a las observaciones para modificación de la ley de teletrabajo.