Paritarias de comercio: se acordó un aumento del 5% para el trimestre abril-junio y un bono de $120.000
Con este nuevo marco paritario, el sector mercantil busca mitigar el impacto de la evolución de precios en el primer semestre del año. En Chascomús, el CEC local se mantiene en alerta para garantizar el cumplimiento de lo pactado en todos los establecimientos de la ciudad, reafirmando el compromiso con la estabilidad salarial de sus afiliados.
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El Centro de Empleados de Comercio Filial Chascomús informó los detalles del nuevo entendimiento alcanzado a nivel nacional por la FAECYS. El acuerdo contempla incrementos escalonados y una suma extraordinaria para todas las categorías, con el objetivo de sostener el poder adquisitivo frente al escenario económico actual.
En el marco de las negociaciones paritarias para el presente año, el Centro de Empleados de Comercio (CEC) Filial Chascomús comunicó a los trabajadores del sector el cierre del acuerdo salarial correspondiente al segundo trimestre de 2026.
El entendimiento, sellado por la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) junto a las principales cámaras empresariales (CAC, CAME y UDECA), establece una pauta de incremento para los meses de abril, mayo y junio.
Detalles del esquema salarial
El acuerdo dispone un aumento total del 5% trimestral, el cual se aplicará de forma escalonada sobre los básicos de la actividad mercantil. Según detalló la entidad gremial local, la distribución del porcentaje se realizará de la siguiente manera:
- Abril: 2% de incremento.
- Mayo: 1,5% de incremento.
- Junio: 1,5% de incremento.
Complementariamente a los porcentajes mencionados, se estableció el pago de un bono extraordinario de $120.000. Esta suma será percibida de forma íntegra por los trabajadores y trabajadoras de todas las categorías, funcionando como un refuerzo inmediato a los ingresos del sector.
Un acuerdo basado en el consenso
Desde la conducción local del gremio, la secretaria general Susana Bedacarratz subrayó que el objetivo primordial de esta negociación es brindar previsibilidad tanto a los empleados como a los empleadores de Chascomús. La dirigente destacó que se continúa trabajando en la defensa de los derechos laborales y en el fortalecimiento de la actividad comercial en la ciudad.
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Por su parte, el secretario general de FAECYS, Armando Cavalieri, calificó el acuerdo como el resultado de un "diálogo maduro y responsable". El dirigente nacional enfatizó la necesidad de proteger el ingreso de los trabajadores sin descuidar la operatividad de las pymes y los comercios de cercanía, actores fundamentales para el sostenimiento del empleo en el actual contexto económico.
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