Google lanzó una búsqueda laboral en Argentina con sueldos de hasta $800.000

Según dio a conocer la compañía internacional, el llamado es para la cobertura de trece posiciones:

– Enterprise Architect, Professional Services, Google Cloud

– Senior Agency Deals Specialist

– Customer Engineer, Infrastructure Modernization, Google Cloud

– Sales Specialist, Cloud Business Intelligence, Google Cloud

– Administrative Business Partner, Cloud Customer, – Global Delivery Center

– Cloud Data Migration Consultant, Google Cloud

– Cloud Security Consultant, Global Services Delivery, Google Cloud

– AI Consultant, Cloud Professional Services

– Cloud Data Engineer, Professional Services, Google Cloud

– Customer Engineer, Security and Compliance, Google Cloud

– Cloud Infrastructure Migration Consultant, Google Cloud

– Security Cloud Migration Consultant, Professional Services

– Cloud AI Engineer, Professional Services

Los interesados en formar parte de la convocatoria y ser seleccionados deberán ingresar al sitio oficial de Google y filtrar la búsqueda por “locación”. Cabe remarcar que el llamado también tiene alcance en la Ciudad de México y en la capital de Colombia, Bogotá. En términos salariales, por caso, un Manager de Recursos Humanos o un desarrollador de software pueden ganar en Google entre 810.000 y 875.000 pesos al mes. En tanto, un director regional percibe unos 900.000 pesos y un gerente comercial ganaría casi 750.000 pesos.

 A la hora de contratar profesionales, además de las habilidades de la función específica de cada empleado, Google toma en cuenta cualidades de liderazgo y trabajo en equipo. A continuación, algunos requisitos exigidos por la compañía,

– Contar con estudios de educación superior o suficiente experiencia que compense la falta de educación formal.

– Demostrar un certificado de carrera en curso, o haberse graduado de un máster o doctorado.

– Aunque no se suele especificar, Google valora un nivel determinado de experiencia en cada puesto.

– Contar con habilidades de liderazgo, pasión por la tecnología, disfrutar el trabajo en equipo y lograr una comunicación asertiva. Las nuevas ideas y proyectos también se valoran en gran medida.

– Poseer conocimientos profesionales en Big Data o el Blockchain también es una gran ventaja. (DIB)