Por Ximena B. Xiong
Luego de una reunión de dirigentes de la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP) en Mar del Plata, se analizó la situación actual y las consecuencias después de haber atravesado dos años de pandemia por Covid-19.
En el comunicado de CICOP mencionaron que “se abordaron las limitaciones y preocupaciones en relación a la necesidad de avanzar en mejores condiciones laborales y salariales para lxs trabajadorxs”.
De igual manera, el domingo 20 de marzo del corriente año, el gremio anunció que hoy, martes, se llevará adelante la primera audiencia de la paritaria de los profesionales de la salud de la provincia de Buenos Aires, enrolados en la Ley 10.471.
“Como venimos reclamando desde nuestra organización sindical es necesario un verdadero proceso de recomposición de los salarios en nuestro sector que, a pesar de que en los últimos dos años superaron levemente los índices inflacionarios, aún padecen un atraso histórico muy importante”, señalaron en el circular.
A la vez que agregaron: “La recomposición de los salarios en el ámbito de la salud es fundamental para superar la enorme crisis estructural del sistema público de salud”.
“Nuestro sindicato está en estado de alerta y asamblea -continuaron-. Todas las seccionales tienen que hacer los mayores esfuerzos para realizar asambleas, discutir nuestro pliego y toda eventual propuesta paritaria de cara al próximo Congreso e implementación de un plan de acción gremial”.
Respecto a ello, EL CRONISTA consultó a la Comisión Directiva de CICOP seccional Chascomús por el estado de alerta del gremio. En este sentido, expresaron: “Desde CICOP Chascomús siempre adherimos o estamos en línea con CICOP central a nivel provincial, porque todas las decisiones se toman en asambleas con las demás seccionales de la provincia”.
En ese aspecto, desde la seccional local también realizaron asambleas con los afiliados por la situación actual de los profesionales de la salud, quienes en principio de 2021 realizaron fuertes reclamos por las condiciones laborales y salariales.
En cuanto a la paritaria a darse hoy, CICOP Chascomús señaló que los porcentajes que se pongan en juego en provincia pasarán a un consejo de delegados por seccional, generalmente virtual, para luego decidir de manera colectiva. “Mañana (hoy) o pasado sabremos y estaremos citados para el consejo de delegados”, declararon.
Por otro lado, cabe recordar que durante la primera sesión ordinaria del Honorable Concejo Deliberante de Chascomús, desarrollada el 10 de marzo, ingresó en el mes de enero una nota de CICOP Chascomús dando cuenta de retrasos en el pago del bono a personal de la salud.
En ese entonces Chascomús superaba los mil casos positivos de Covid-19, no quedando exentos los profesionales de la salud, conllevando reducciones de personales en las diferentes áreas laborales, puntualizaron en el escrito elevado al deliberativo.
Y citaron que el 21 de diciembre de 2022 “la Provincia de Buenos Aires decretó el pago de un bono extraordinario no remunerativo, no bonificable, para los trabajadores y trabajadoras incluidas dentro de la carrera profesional hospitalaria, otorgando como fecha de pago el mes de diciembre de 2021 o el mes de enero del 2022”.
Al tener dependencia municipal, “es el municipio el que, en nuestro caso, debe responder a dicha bonificación para garantizar el principio de equidad”, argumentaron en la nota elevada al Concejo Deliberante y recalcaron que apelaron al legislativo para notificar a los bloques y que los mismos accionen ante el panorama del personal de la salud que aún siguen sin cobrar el bono, confirmaron desde CICOP Chascomús a EL CRONISTA.
Al seguir sin respuestas, manifestaron: “Es una nota más de las que se han enviado al ejecutivo y que no han sido respondidas, llevando con esto a una falta de diálogo”.