ATE reclama una mejora salarial del 15% para los trabajadores municipales
El gremio realizó retención de tareas y manifestó su malestar tras un tenso encuentro con el Ejecutivo y representantes de otros sindicatos.
Luego de una serie de asambleas en los distintos sectores municipales, la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) volvió a reclamar una mejora salarial para los empleados del Municipio de Chascomús, en el marco de la negociación paritaria.
El conflicto se agudizó luego de que, según informaron desde el gremio, las autoridades municipales comunicaran que “no habría fondos suficientes para otorgar aumentos”. Esta situación derivó en una retención de tareas de tres horas en los lugares de trabajo, como medida de protesta.
Ayer, martes 11 de noviembre, representantes de ATE participaron de una reunión convocada por el Ejecutivo a las 15:00 horas, con el objetivo de avanzar en el diálogo. Sin embargo, durante el encuentro se produjo un cruce con delegados de otros gremios, lo que generó tensión y motivó que uno de los representantes de ATE se retirara de la mesa de negociación.
Desde la organización sindical expresaron su malestar por lo sucedido y reafirmaron que el reclamo principal es una recomposición salarial mínima del 15% para noviembre, con la posibilidad de reabrir la discusión en enero.
Mientras se desarrollaba la reunión en el Palacio Municipal, un grupo de trabajadores nucleados en ATE se manifestó frente al despacho del intendente, sobre calle Sarmiento, en apoyo al reclamo y a la continuidad del diálogo paritario.
Desde el sindicato insistieron en la necesidad de una respuesta “urgente y concreta” que permita recuperar el poder adquisitivo de los trabajadores municipales ante el contexto económico actual.
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