Acuerdo salarial en Chascomús: trabajadores municipales recibirán un aumento del 13% en dos tramos
El Ejecutivo Municipal y los gremios alcanzaron un consenso unánime en la Mesa Salarial. El incremento se dividirá entre enero y mayo, impactando también en jubilados y en el cálculo del aguinaldo.
:format(webp):quality(40)/https://elcronistacdn.eleco.com.ar/media/2026/01/aumento_salarial_del_13_para_trabajadores_municipales_1.png)
En un encuentro desarrollado en el Palacio Municipal, las autoridades del Departamento Ejecutivo y los representantes de los tres sindicatos con presencia en el distrito sellaron un nuevo acuerdo paritario. La medida establece una recomposición salarial para el primer semestre del año y define una agenda de trabajo para el resto del 2026.
La reunión estuvo encabezada por el secretario de Gobierno, Cipriano Pérez del Cerro, y el responsable de Recursos Humanos y Modernización, José Yezza Ross. Por la parte gremial, participaron referentes de UPCN (María Elena Ortiz Molina y Sergio Coronel), ATE (Marcos Irigoyen) y el Sindicato de Trabajadores Municipales (Mercedes Roldán y Claudio Bertucci).
El acuerdo, aprobado por unanimidad, estipula un incremento total del 13% calculado sobre los básicos, el cual se liquidará de la siguiente manera:
- Enero: 6% de aumento.
- Mayo: 7% de aumento.
Según se informó oficialmente, estos porcentajes tendrán un efecto multiplicador, ya que impactarán de forma directa en el cálculo del Sueldo Anual Complementario (aguinaldo) y se trasladarán automáticamente a los haberes que perciben los jubilados y jubiladas de la administración municipal.
:format(webp):quality(40)/https://elcronistacdn.eleco.com.ar/media/2026/01/aumento_salarial_del_13_para_trabajadores_municipales.png)
Más allá de la cuestión estrictamente salarial, la Mesa arribó a definiciones sobre la carrera administrativa de los empleados. Se confirmó el inicio de los procesos para:
- Pases a planta permanente: Para aquellos trabajadores que ya cumplen con los requisitos de antigüedad y condiciones establecidas.
- Recategorizaciones: Un esquema de ascenso de categorías para personal de diversas áreas municipales.
Cronograma de diálogo para 2026
Desde el Ejecutivo destacaron que el acuerdo se da en un "contexto económico nacional complejo", priorizando la continuidad de las mesas de negociación. En ese sentido, se fijaron dos fechas clave para los próximos meses:
- Febrero: Se retomarán las reuniones técnicas para avanzar en la actualización del Convenio Colectivo de Trabajo (CCT).
- Agosto: Fecha pautada para una nueva revisión salarial de cara al segundo semestre del año.
Para comentar, debés estar registradoPor favor, iniciá sesión